Mit der im Jahr 1998 gegründeten Ausbildungs- und Qualifizierungsinitiative START 2000 Plus hat Südwestmetall die bildungspolitischen Aktivitäten gebündelt und eine umfassende Strategie zur Förderung von Kompetenzen und Begabungen vom Kindergarten über das allgemeinbildende Schulsystem, die Berufsausbildung und die Hochschule bis zur Weiterbildung im Beruf entwickelt.

Es ist das Ziel von Südwestmetall, mit START 2000 Plus Begabungen gezielt und individuell zu fördern und den Fachkräftenachwuchs der Metall- und Elektroindustrie zu entwickeln. Dabei wird das gesamte Spektrum der Begabungen genutzt. Die Vermittlung und der Erwerb von Bildung sind am Potenzial jedes Einzelnen – vom Leistungsschwächeren bis zum Hochbegabten – orientiert und werden individuell angepasst. Dabei stehen für uns sowohl die systematische und solide Vermittlung von Fachwissen als auch die Förderung von Methoden-, Personal- und Sozialkompetenz im Mittelpunkt. Entscheidend ist die Fähigkeit, das erlernte Wissen und seine Methodik auf reale Probleme und neue Fragestellungen anwenden zu können. Bildung soll bei jedem die Kompetenzen fördern, die er als Staatsbürger, im Beruf und im Privatleben braucht.

START 2000 Plus steht für

• eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Förderung von Naturwissenschaft und Technik 
• mehr Qualität in Schule und Unterricht
• einen besseren Übergang in die Ausbildung
• einen besseren Übergang in den Beruf
• mehr ökonomische Bildung
• erfolgreiches Lernen in Beruf und Leben

Von START 2000 Plus profitieren alle

Bedarfsgerechter Angebote bei Kinderbetreuung und der Pflege und Angehörigen die Schaffung erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die intensive Zusammenarbeit von Schule, Hochschule und Wirtschaft stärkt die Qualität in Schule und Unterricht.

Leistungswillige junge Menschen, die keine Ausbildung- oder Arbeitsstelle gefunden haben, erhalten in der M+E Industrie eine Perspektive.

Die Mitgliedsunternehmen von Südwestmetall gewinnen qualifizierte Nachwuchskräfte und ausgebildete Facharbeiterinnen und Facharbeiter.

Damit setzt START 2000 Plus die bildungspolitische Reformagenda der Arbeitgeber konsequent in die Praxis um. Davon profitieren Mitgliedsunternehmen und Teilnehmer gleichermaßen.

START 2000 Plus macht Bildung in Baden-Württemberg.

Ergebnisse

Insgesamt konnten bereits 19.000 Jugendliche und junge Erwachsene qualifiziert, aus- und weitergebildet werden.

Zudem wurden weitere 23.000 Schüler und Studenten über die Berufsmöglichkeiten und Karrierechancen in der M+E-Industrie informiert und beraten.

Es konnten über 4.300 zusätzliche Ausbildungsplätze im gewerblich-technischen Bereich geschaffen und besetzt werden.